労務経営ブログ
これからの障害者雇用の考え方
2016年6月28日
法改正の時の用な話題となっていないが、今年の４月大きな改正が施行されました。 障害者雇用促進法による「差別禁止」と「合理的配慮の提供義務」です。 どちらも今までの日本の障害者施策とは、違う大きな転換となる改正となります。
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2016年6月28日
法改正の時の用な話題となっていないが、今年の４月大きな改正が施行されました。 障害者雇用促進法による「差別禁止」と「合理的配慮の提供義務」です。 どちらも今までの日本の障害者施策とは、違う大きな転換となる改正となります。
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