【ニュース】介護休業の分割を検討～厚生労働省

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育児介護休業法で認められている「介護休業」を取りやすくするため厚生労働省では法改正を検討していることが分かりました。

現在は９３日を限度として１回しか取れない「介護休業」を分割で取れるようにするほか、年５日までの「介護休暇」も、半日単位や時間単位の取得が出来るようにする予定です。改正法は、２０１７年からの導入を目指します。

以前、日経ビジネスでも取り上げられていましたが、大企業を中心に「介護離職」が大きな問題となりつつあります。現在の制度の場合、公的な介護サービスを使っていても、家族による世話が必要な場合もあり、断続的に休みが取れない現行制度では、満足な介護体制を整えることが難しい現状があります。

介護離職をする年代は４０代から５０代以降が多いと言われ、企業としても中核的な人材の流出、社会福祉政策としても再就職が困難になることから生活保護等の福祉費増加を招くこととなり、少子化問題と共に早急な対応が必要となります。