労務経営ブログ
テレワーク導入へのアクション
2024年9月4日
テレワークやハイブリッドワークの課題を解決し、企業の競争力を強化するためには、どのような具体的なアクションが必要なのでしょうか？問題の根本を捉え、効果的な解決策をいくつか提案します。 まず、柔軟な働き方を成功させるために
退職勧奨のメンタルケアのポイントと必要な企業とは？
2024年9月3日
〇従業員のメンタルケアのポイント 退職勧奨を行う際、企業が従業員のメンタルケアに十分な配慮をすることで従業員に与える不安やストレスを軽減し、結果としてスムーズな退職プロセスを実現することが可能となります。具体的な解決策と
