トピックス
人事労務関係の最近の話題を集めました。
【ニュース】「改正障害者雇用促進法」に関する特設ページが公開されました
2018年2月8日
今年４月より「改正障害者雇用促進法」が施行され、法定雇用率の算定基礎に従来からの身体障害者・知的障害者以外に新たに精神障害者が加えられ、法定雇用率も2.0％から2.2％に引き上げられます。 この改正に伴い、厚生労働省で
【ニュース】平成30年度以降のキャリアアップ助成金の変更について（予定）
2018年1月13日
いま一番使い勝手がよいとされ、申請をする企業が多い「キャリアアップ助成金」ですが、平成30年4月1日以降に申請をおこなう場合の変更の案内が発表されました。ただし、まだ平成30年の予算が成立、雇用保険法施行規則の改正が確
【ニュース】「無期転換ルール」の特例認定を３月末までに受けるには、１月中に申請が必要となります。
2018年1月11日
無期転換ルールに基づく無期転換申込権の大量発生が見込まれる平成３０年４月まで後３ヶ月を切りました。 有期雇用特別措置法に基づく特例に関する申請について、厚生労働省から重要なお知らせが発表されました。 【重要】無期転換
【ニュース】「職場意識改善助成金」が「時間外労働等改善助成金」に改称され、予算が大幅拡充の予定
2018年1月2日
時間外労働の上限規制の導入を含む「働き方改革関連法案」については、来年の通常国会に提出、審議の見込みとなています。12/21に厚生労働省より発表された「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案」において、関連
【ニュース】8/1施行！「労働移動支援助成金（再就職支援奨励金）」大幅改正の内容
2016年7月8日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 今年４/１から支給要件が厳格化されている「労働移動支援助成金（再就職支援奨励金）」について、８/１から支給内容が大きく変更されることが発表されていま
【ニュース】来年１月からの改正法施行により企業に求められる「マタハラ・パタハラ等」の防止対策
2016年6月30日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 今年の通常国会で成立し、来年１月から施行される予定の「改正育児・介護休業法」および「改正男女雇用機会均等法」に関して、指針・告示等の案が示されていま
【ニュース】人材不足・人手不足が企業の経営や職場に与える影響とは？
2016年6月25日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 独立行政法人労働政策研究・研修機構より『人材（人手）不足の現状等に関する調査（企業調査）』および『働き方のあり方等に関する調査（労働者調査）』の結果
【ニュース】厚労省ホームページに設けられた「パート社保適用拡大」に関する特設ページ
2016年6月14日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省のホームページ内に、今年10月からスタートする「厚生年金保険・健康保険の加入対象拡大」に関するページが設けられました。 適用拡大による変更
【ニュース】罰則の適用も!? 「ハローワーク求人票」虚偽記載の実態と対策強化の方向性
2016年6月11日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省から平成27年度におけるハローワーク求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に関する調査の結果が公表されました。 これによると、求人票の記載
【ニュース】不当解雇された際に「元の職場への復帰」を求める労働者はどの程度いるのか？
2016年6月9日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省で「第７回 透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」が開催され、解雇や金銭解決等に関する資料が公開されました。 この検
