【ニュース】平成26年度版「Ｑ＆Ａでわかる求人・雇用の基礎知識」パンフレットが公表されました

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全国求人情報協会から平成26年度版「Ｑ＆Ａでわかる求人・雇用の基礎知識」が公表されました。

求人メディアなどを利用して求人・雇用をされる際に生じる疑問などをＱ＆Ａ形式で分かりやすくまとめられており、次のようなちょっとした疑問を解消するのに役立ちます。

【募集時】
・賃金の最低額は
・性別・年齢・障がいの有無などを限定できないか

【採用時】
・履歴書など選考書類の取扱いで注意すべき点は
・入社時の健康診断は雇用主負担か
・採用した者に住民票などを提出させてよいか
・パートタイマーの社会保険加入は
・社会保険の申請を３ヶ月後にしたいが

【雇用時】
・３日で辞めた者にも賃金の支払いは必要か
・男性にも育児・介護休業を与えなければならないか
・残業時間を把握できないときは
・アルバイトにも有給休暇を与える必要があるか

【退職時】
・勤務態度がひどい社員の解雇は
・６５歳までの雇用確保義務とは
・退職による損害を請求できるか

最近はインターネットなどから簡単に情報や相談が出来るようになっています。自分の会社を守るためにも、必要最低限の知識を日々、吸収するようにしましょう。
いろいろとご相談したいときは、ぜひ社会保険労務士法人　東京中央エルファロまでご連絡ください。