労務経営ブログ
労働時間規制は人材育成にもマイナスの影響をもたらしているのか？
2024年10月9日
現在、日本の労働環境においては、労働時間の規制が重要な課題となっています。特に働き手の過重労働を防ぎ、ワークライフバランスを確保するという観点から、労働時間の制限は多くの経営者や人事担当者にとって大きな関心事です。しかし
退職勧奨の法的リスク管理
2024年10月8日
〇トラブルを避けるための予防策 退職勧奨の法的リスクは、多くの中小企業が見落としがちな問題です。特に経営者や人事担当者にとって、従業員との信頼関係を壊さずに退職を促すことは非常に難しい問題となります。退職勧奨自体は合法的
厚生労働省が発表した「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」に関する報告
2024年10月3日
今回は厚生労働省が発表した「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」に関する報告について概要と障害者雇用をサポートしている現状をまとめてみました。これによると障害者虐待に関する通報や届出、そして実際に虐待が認められたケ
企業の生成ＡＩ導入に向けて
2024年10月2日
生成AIの導入は、業務内容や企業の規模によってその効果が大きく異なります。したがってすべての企業や業務においてAIが万能というわけではなく、AI導入を成功させるためには企業ごとにどの業務に適しているのかを慎重に見極め、効
退職勧奨の法的リスク管理が必要なケースとタイミング
2024年10月1日
〇退職勧奨におけるリスク管理が特に必要なケースとタイミング 退職勧奨に伴う法的リスクは様々な企業で問題となり得るが、すべての企業が同じリスクを抱えているわけではありません。特に次のような企業や状況においては、退職勧奨のリ
