未分類

退職勧奨後のフォローアップの考え方

2024年9月17日

〇フォローアップ策の考え方 退職勧奨後のフォローアップにおける対応策を実施する際、全ての中小企業が同じアプローチを取ることは難しいと思います。限られたリソースや状況に応じて、優先すべき対応を絞り込むことが必要となるます。

続きを読む
お気軽にお問い合わせください お問い合わせはこちら
無料相談実施中 03 - 5822 - 6090(平日 9 時~ 17 時) お問合せフォーム

東京介護事業所サポートセンター

社会保険労務士法人
  東京中央エルファロ
〒110-0016
東京都台東区台東3-7-8
第7江波戸ビル301号室
TEL :03-5812-4245
FAX :03-5812-4246