トピックス
人事労務関係の最近の話題を集めました。
【ニュース】脳・心臓疾患および精神障害の重要な通達が発表されました
2015年2月26日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省は本日、都道府県労働局長宛に通達「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について」を発出し、平成27年度の重点的推進事項として、以下の
【ニュース】協会けんぽの都道府県単位保険料率が了承されました
2015年2月22日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ ２／１８に「第６４回全国健康保険協会運営委員会」が開催され、平成２７年度の協会けんぽの都道府県単位保険料率(案)が了承されました。 また、１／３０に
【ニュース】平成27年度の雇用保険料率は前年度から変更なし～厚生労働省
2015年2月14日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 平成２６年度の雇用保険料率は、一般の事業で１．３５％、農林水産清酒製造の事業で１．５５％、建設の事業で１．６５％となっていますが、官報において、平成
【ニュース】「モデル労働条件通知書」改正案の最新版が公開されました
2015年2月11日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期措置法）に関して２／９に労働政策審議会が開催され、厚生労働省「モデル労働条件通知書」の改
【ニュース】「無期転換ルール」の特例適用を受けるための申請書と添付書類（案）
2015年2月8日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 今年４／１から施行される、無期転換ルール（労働契約法18条）の特例を定めた有期特措法（専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法）に関す
【動画】週間エルファロダイジェスト、経営者が『本気で考える』障害者雇用を更新しました
2015年2月8日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 週間エルファロダイジェスト～政府方針 有給休暇年5日義務へ 経営者が『本気で考える』障害者雇用 第３回「障害者雇用納付金制度」 社会保険労務士法人東
【ニュース】政府方針 有給休暇年5日義務へ
2015年2月4日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 政府は、今通常国会に提出する労働基準法改正案に有給休暇の消化を促すため、企業に年５日の有給休暇取得を義務付ける方針を固めました。早ければ週内に開かれ
