労務経営ブログ
オフィスカジュアルの導入方法と注意点
2024年7月31日
こんにちは, 社会保険労務士の若林忠旨です。今年は関東地方でも連日38°超えの酷暑が続いています。昨今、温暖化の影響のため夏の最高気温が上昇しており、熱中症の懸念がリスクとして高まっています。最近では気象庁の警報などを基
退職勧奨の法的基礎
2024年7月30日
こんにちは。社会保険労務士の若林忠旨です。今回は「退職勧奨の法的基礎」について解説します。退職勧奨を適切に行うためには、労働法に基づいた正しい知識が必要です。ここでは、退職勧奨が労働法でどのように位置づけられているのか、
障害者雇用の意義とメリット
2024年7月25日
社会保険労務士の若林忠旨です。私は一型糖尿病と慢性腎不全による週3回の人工透析療法をして生活をしています。過去に10年ほど、2社の障害者雇用枠で勤務をした経験もあり、その経験を生かした障害者雇用サポートも行っています。
退職勧奨のポイント
2024年7月23日
こんにちは。社会保険労務士の若林忠旨です。 退職勧奨は企業経営において重要な選択肢の一つですが、その実施には細心の注意が必要です。社会保険労務士として過去に対応してきた経験から、退職勧奨の成功に欠かせないと思われるポイン
退職勧奨の基本とその必要性
2024年7月18日
こんにちは。社会保険労務士の若林忠旨です。今回は「退職勧奨の基本とその必要性」について解説します。退職勧奨とは何か、そしてなぜそれが必要となるのかを、労働諸法令や判例を交えながらご説明いたします。中小企業の経営者の皆様に
