トピックス
人事労務関係の最近の話題を集めました。
年末年始休業のお知らせ
2013年12月27日
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ながら、弊社では2013年12月28日（土）より2014年1月5日（日）まで、年末年始休業とさせていただ
【ニュース】監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成24年度）
2013年12月27日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省は、全国の労働基準監督署が、平成２４年４月～平成２５年３月までに、定期監督及び申告に基づく監督等を行ない、不払いになっていた割増賃金が支払
【ニュース】労働組織率、最低を更新
2013年12月19日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省は17日、全国の労働組合の推定組織率（雇用労働者に占める組合員の割合）が６月末時点で前年比０．２ポイント減少し１７．７％と発表しました。こ
【ニュース】ブラック企業を初調査～目立つ残業代不払い～
2013年12月18日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる、いわゆる「ブラック企業」の調査を9月に実施し、対象の５１１１事業所のうち８２％に当たる４１８９事業
【ニュース】国民年金保険料の徴収強化へ～低所得者は納付猶予拡大～
2013年12月17日
障害年金のご相談は、社会保険労務士法人 東京中央エルファロにお任せください。 厚生労働省は１３日、「第６回社会保障審議会年金部会年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会」にて、国民年金保険料を滞納者している人の中で、
【ニュース】派遣受け入れ期間の上限を撤廃へ～厚生労働省案
2013年12月12日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省が12日に、労働者派遣法の改正案を示しました。 現在の派遣労働者ごとによる派遣期間の制度を見直して、企業が派遣社員を受け入れる期間の上限を
【ニュース】次世代育成支援対策推進法を１０年延長へ
2013年12月11日
東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に１歩差を付けてみませんか？ 厚生労働省は、２０１５年３月末で期限切れとなる「次世代育成支援対策推進法」を１０年延長する方針を固め、来年の通常国会に改正案を提出する見込みとなりま
【ニュース】放射線被ばくによる疾病についてのリーフレットが公開されました
2013年12月10日
放射線被ばくが原因となる病気や死亡についても、業務上の理由によると認められた場合には、労災の対
【ニュース】障害者権利条約批准へ～国内法令整う
2013年12月8日
介護事業所の相談は、東京介護事業所サポートセンターへ！ 秘密保護法案ばかり話題になっていますが、１２月３日に障害者保護に向けた大きな承認案が可決されました。 障害者の差別禁止や社会参加を促す国連の障害者権利条約の承認案と
【ニュース】心臓機能障害（ペースメーカー）及び肢体不自由（人工関節等）の障害認定基準見直し
2013年12月5日
厚生労働省では、心臓機能障害（ペースメーカー）及び肢体不自由（人工関節等）の所外認定基準の見直しについて、平成26年4月からの施行に向けて準備を進めています。それに先立って、11月25日から12月24日までパブリックコメ
